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(四)强化队伍建设和基层党建工作。提高部党委班子整体合力，完善决策机制。同时，严格标准、规范程序，高质量落实组织生活制度。通过开好党委民主生活会，切实打造标杆，发挥示范引领作用。加强人才库建设，为人才培养、引进、使用提供有力支撑。细化党建工作考核办法，制定负面清单，严格考核程序，压实各级党组织主要负责人的主体责任。结合形势任务要求和干部队伍建设实际，科学制定年度党建工作要点，充分发挥党组织在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。近期，部党委强调要把习近平总书记重要指示批示作为政治要件，建立传达学习、分解办理、督促检查、结果报告全流程工作机制。深入贯彻《部党委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，确保全系统上下令行禁止。坚持大抓基层的鲜明导向，创建新一批“四强”党支部，激励广大干警奋进新征程、建功新时代。
(四)统筹抓好领导班子、干部人才和基层党组织建设，持续深化落实新时代党的组织路线。对标对表“三表率一模范”要求，切实加强局党组自身建设，不断提升班子凝聚力战斗力。坚持党管干部原则，结合实际落实领导干部能上能下规定，大力整治选人用人不正之风，不断强化各司局单位、各垂管局领导班子建设。坚持把政治标准放在首位，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力优化全局全系统干部人才队伍结构。认真落实人才兴粮兴储战略和干部能力素质提升各项任务部署，积极打造党员干部又博又专的知识体系和素养结构。统筹抓好机关党建和系统党建各项工作，积极推动党建和业务深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
1. 突出加强领导班子自身建设。一是坚决落实习近平总书记“既要政治过硬，也要本领高强”要求，切实增强理论学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实和驾驭风险等本领，持续推动人社事业高质量发展。二是严格落实民主集中制和组织生活制度。充分发扬党内民主，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，完善部党组会议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。认真召开部党组巡视整改专题民主生活会，党组成员主动查找、自觉改正自身缺点和不足，严肃开展谈心谈话，深入开展批评和自我批评，促进统一思想、增进团结、互相监督、共同提高。
（六）加强综合监管。健全多元化综合监管体系，创新监管方式，重点加强服务要素准入、质量和安全、公共卫生、机构运行、从业人员、服务行为、医疗费用、行业秩序和健康产业监管。建立健全医疗卫生行业行风建设工作体系，开展廉洁从业专项行动，加大监督检查、执纪执法力度，维护公立医疗卫生机构公益性，依法规范社会办医疗机构执业行为。加强法治建设，推进相关领域法律法规制定和修订工作。健全依法联合惩戒体系，强化责任追究和联动问责。