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完善建立数字普惠金融法律和监管体系。在已出台的《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等基础上,针对数字普惠金融出台具体法律法规,明确隐私保护、数据安全、交易机制、价格机制等方面的基本法律原则,借助数字技术不断完善现有监管框架,确保数字普惠金融能够真正惠及消费者,让数字技术与普惠金融发展实现良性互动。
除此之外,市旧改办构建了协同联动的组织推进机制,2019年组建城市更新和旧区改造工作领导小组及办公室,充分发挥牵头抓总作用,各相关区作为旧区改造的第一责任人。创设城市更新中心作为全市统一的城市更新功能性平台,通过市有关职能部门赋权赋能,加快推进“两旧一村”及其他城市更新重点项目的实施。总体上采取“市区联手,以区为主,政企合作”方式,全力推进相关改造工作。
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本报北京3月26日电 (记者易舒冉)记者日前从中华全国总工会获悉:第九次全国职工队伍状况调查已于近期结束,调查表明,目前全国职工总数4.02亿人左右,新就业形态劳动者8400万人,农民工2.93亿人;职工平均年龄38.3岁、平均受教育年限13.8年。调查还显示,职工理想信念更加坚定,主人翁地位持续巩固,越来越多的职工积极投身“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛。