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第四，认真履行各类监督发现问题整改主体责任。一是进一步落实审计发现问题整改。持续开展年度绩效运行监控、预算执行情况分析、“三公”经费管理情况自查等工作，强化对部属事业单位、三所干部学院财务管理业务的指导、审计监督和绩效监控，提高资金使用效率和效果。二是进一步落实党内集中学习教育检视问题整改。严格执行出差计划审批制度，坚持非必要不出差，切实减轻基层负担。
(六)坚持严管善待倾情带队，打造让党中央放心、让人民群众满意的税务干部队伍。持续增强各级税务局党委班子攻坚克难的精神，提高破解难题的积极性主动性。持续深入贯彻落实民主集中制，进一步强化对党委书记抓大事管全局、领导班子成员分工协作的要求，不断提升领导班子整体功能。持续加大年轻干部培养选拔力度，着力优化班子结构。持续推进素质提升工程，加大战略人才、领军人才、业务标兵、青年才俊培养力度，加大紧缺人才招考力度。持续强化正确的选人用人导向，不断加大纠治不正之风力度。
广西某科技有限公司老板叶某某是李思敏认识较早的朋友。李思敏到柳州工作后，叶某某逢年过节奉上礼品礼金，主动为其安排私人应酬接待。考虑到来柳州看他的朋友无法用公款安排吃喝，李思敏就让叶某某帮助安排。俩人由此愈发熟络。2017年，当叶某某提出想承揽学校宿舍改造项目时，李思敏满口应允，在招投标、工程款支付等方面提供帮助，叶某某先后8次向其输送好处费共计81万元。
整改进入长期持续深化阶段后，驻委领导班子将带领委机关各级党组织和党员干部健全整改长效机制、巩固深化整改成果。坚持工作责任不松，进一步压实整改主体责任，确保各项整改任务始终有人负责、有人落实；坚持保障机制不改，持续发挥整改领导机构和监督专责部门职能作用，加大对任务落实情况的跟踪问效力度；坚持标准要求不降，始终以解决问题、促进高质量发展为衡量标准，及时将整改中形成的有效做法和成熟经验上升为制度机制，切实提升整改成色成效；坚持推进节奏不变，按照确定的时间表、路线图分步推动任务落实、措施落地，保证整改成果在长期整改阶段可评价、可检验，努力在更深层次、更高水平提升委机关各项工作质效，推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展取得新的更大进步。将重点做好以下方面工作。